COMMUNICATIE BIJ VERANDERINGSTRAJECTEN
MÉT CHECKLIST HOE JE VERANDERTRAJECTEN SUCCESVOL MAAKT

Reorganisatie, herstructurering of fusie. . duidelijk is dat betrokkenheid van medewerkers een van de succesfactoren bij verandering is. Interne communicatie verdient extra aandacht om van medewerkers commitment te krijgen en om hen te helpen begrijpen waarom en hoe de verandering plaatsvindt. Pak daarom als OR nu de regie in het overleg met de bestuurder, HR en management en word een aanjager van een echt succesvol verandertraject.

In deze whitepaper lees je waar je als OR op moet letten en welke bijdrage je kunt leveren. 

Geschreven door Carla de Bont en Rob Latten

 

Checklist Communicatie bij verandertrajecten